Exoneración con plan de pagos tras liquidación automática en concurso consecutivo
Las dietas por desplazamiento, alojamiento o manutención satisfechas a trabajadores están exentas hasta ciertos límites.
¿Puede hacerse de forma selectiva?
En los últimos tres meses del año las regularizaciones de las retenciones del trabajo deben realizarse cada mes.
Algunas empresas pagan una parte del salario en efectivo y sin que se refleje en nómina. ¿Qué riesgos conlleva esta forma de actuar?
Renuncia del legitimario y alcance de la sustitución vulgar en la legítima estricta
Suscríbete a nuestra Newsletter
AREA COLABORADORES
